يُعد التأهيل المهني والتدريب العملي من الركائز الأساسية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة والتوحد، حيث يسهمان في تعزيز استقلاليتهم ودمجهم المجتمعي. من خلال برامج تدريبية مُصممة وفقاً لاحتياجاتهم وقدراتهم، يمكن لهؤلاء الأفراد اكتساب المهارات المهنية التي تؤهلهم لسوق العمل، مما يعزز ثقتهم بأنفسهم ويقلل من اعتمادهم على الآخرين. كما أن التدريب العملي يُساعدهم على التكيف مع بيئات العمل الحقيقية، مما يزيد من فرص حصولهم على وظائف مستدامة.

بالإضافة إلى ذلك، يُساهم التأهيل المهني في تغيير الصورة النمطية حول قدرات ذوي الإعاقة، حيث يثبتون كفاءتهم في مجالات متنوعة. كما أن توظيفهم يُعزز التنوع في بيئات العمل ويدعم الاقتصاد الوطني. لذا، يجب تعزيز الشراكات بين المؤسسات التدريبية وأصحاب العمل لضمان توفير فرص تدريبية وعملية عادلة وشاملة لهذه الفئة، مما يحقق مبدأ المساواة والعدالة الاجتماعية.